“对于毕业生来说，就业是最大的民生问题”。为了应对新冠疫情和严峻就业形势的叠加影响，切实做好2022年毕业生就业促进工作，3月28日下午，会展与旅游学院在线召开了“2022届毕业生就业工作专题调研推进会”。学校党委副书记吴毅、就业指导中心李蕾老师应邀出席，学院领导班子全体成员、教工党支部书记、系主任、学院办公室主任、学工办主任、毕业班班主任、辅导员及毕业生代表参会，会议由院长王春雷主持。
吴毅副书记对会展与旅游学院全体师生在疫情防控关键阶段积极配合学校工作表示感谢，同时对学院各项工作平稳有序的开展给予了肯定。结合今年异常严峻的就业形势，他对学院就业促进工作提出了具体要求：一要认清严峻形势，确保工作部署到位，在统筹做好各项工作同时抓严抓实就业这项民生工程。二要加强组织领导，担负就业主体责任，要广泛动员和组织所有专业教师、辅导员和行政管理人员，充分调动各方资源为毕业生提供更多的就业岗位。三要务求工作实效，拓宽渠道、夯实举措，主动对接学生需求精准施策，落实一人一策，并通过绩效等方式，形成就业促进长效机制。四要强化政治功能，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，充分调动各级党组织和党员的积极性，形成强大工作合力。
李蕾老师详细介绍了学校2022届毕业生就业工作进展情况，从供需结构、就业进度、毕业生就业心态等方面分析了当前就业形势，并就学院如何切实做好就业促进工作提出了指导性建议。
学院党总支副书记张丽用生动的图表和详实的数据介绍了学院2022届毕业生就业工作的最新进展，并对下一阶段的工作推进提出了“党建引领，压实责任；全员全力，协同作战；引援行业，拓展资源；分类管理，重点突破；关键节点，全力突破；以情动人，助力成才”48字要求。
在自由发言环节，与会师生针对疫情之下就业工作方式、毕业生心理状态、推进就业工作的意见和建议等问题，进行了深入讨论和交流，大家纷纷表示，学院将齐心协力推进学生就业工作，实现高质量就业。
学院党总支书记谈华对学院就业工作提出了五个要求：一是牢固树立危机意识，提高政治站位抓落实，要充分认识就业工作的重要性和紧迫性，细化完善工作举措。二是牢固树立责任意识，压实主体责任抓落实，要不折不扣的贯彻学校和学院关于就业工作的部署，把就业工作摆在突出的重要位置，把握关键时间，抓住关键节点。三是牢固树立服务意识，健全就业台账抓落实，分类施策、一人一策，多层面多方法开展就业指导和帮扶，形成人人服务就业的工作局面。四是牢固树立市场意识，拓宽就业渠道抓落实，多途径多举措拓展就业资源，深挖就业岗位，提供更广更大的就业平台。五要牢固树立未来意识，推动专业建设抓落实，要立足长远，在深化人才培养模式改革和提高教育质量上下功夫，做好一流本科专业建设工作。
院长王春雷在总结中指出，学院一贯秉承以学生为本的育人理念，高度重视学生就业工作，目前已形成以书记院长为第一责任人，专业教师、辅导员、行政人员、校友全员合力共促就业的良好氛围。面临经济下行压力和新冠疫情挑战，学院将继续把促进就业作为全院的重要中心工作，持续关注毕业生就业需求及问题，进一步深化全员育人格局，统筹各方资源，竭尽全力在促进学生更充分、高质量就业方面再次向学校交上满意的答卷。
2022年是党的二十大召开之年，也是学校打好“十四五”发展基础的关键之年，在学校党委的坚强领导和正确指导下，学院号召全体师生，坚定信心，破解难题，举全院之力，实现学生高质量充分就业的目标。
